EDUCATION
教育制度
キャリアに合わせた
教育制度の充実
就業年数別における研修制度を構築。その他にも新しく役職に就くメンバーに対しても新任研修を設ける事で不安の払拭とスキル向上が出来、メンバーのキャリアアップを支援して行きます。
中途の方にもスタートアップ研修を設けており介護が初めての方にも安心して現場に入って頂ける様に研修制度を設けております。
主な研修
三幸福祉会ではキャリアに合わせた教育制度を構築。中途の方にもスタートアップ
研修を用意しているので未経験の方にも安心して就業頂けます。
法人全体研修
三幸福祉会では、社会人として働く上での研修をグループで実施しています。
- 1年目研修
- 管理職研修
- 2年目研修
- 新任リーダー研修
- 3年目研修
- 新任副主任研修
- 4年目以降研修
施設内研修
実際の施設内で必須となるスキルを磨くための研修を現場で行います。
- マナー待遇研修
- ケアプラン研修
- 理念研修
- 認知症ケア研修
- 防災訓練
- ターミナルケア研修
…等