WELFARE
待遇・福利厚生
ワークライフバランスを
重視した働きやすい職場環境
急なお子さんの体調不良等、学校行事などの周りの職員にてフォロー。職場のメンバーが理解してくれるからこそ成り立つ三幸福祉会が自信をもっておススメできる職場環境です。希望休・リフレッシュ休暇等で長期休暇も可能になります。
4つの充実した福利厚生
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リフレッシュ休暇
日頃、全力で介護に取り組んでいる職員に、仕事と同じように全力でリフレッシュしてもらい、その後また、新鮮な気持ちで仕事に取り組んで頂く為の制度です。
リフレッシュ
休暇リフレッシュ
手当5年勤続 5日間 5万円 10年勤続 10日間 給与1カ月分 20年勤続 10日間 給与1カ月分 お休みも手当もあるので計画も立てやすい制度になります。
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ケアアテ制度
三幸福祉会では、利用者様一人ひとりにじっくり向き合えます。業界でも珍しいケアアテンダント(介護助手)がいるため、介護に専念できるんです。利用者様一人ひとりの笑顔を引き出す事が出来よりご利用者様の幸せにつながります。
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各種手当
三幸福祉会では様々な手当を用意しております。資格取得祝金(最大3万円)・介護福祉士手当(月1万円)・住宅手当(月3万円)の他、職員親睦の費用補助もあり、職員交流を通じて、風通しの良い職場づくりを支援します。
※ 各種手当には条件があります。
- 住宅手当
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 時間外手当
- 研修受講料支給
- 社会保険完備
- 定期健康診断
- 特別手当
(年末年始の出勤) - マッサージが無料
- 交通費全額支給
(月額35,000円以内) - 社内親睦費用補助制度
- 資格取得支援制度
- 介護福祉士資格取得祝い金
(30,000円)
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働きやすい職場環境
三幸福祉会は、明るく・ポジティブな風土。新しく入ったメンバーも自由に意見が言え、ファミリー(ご利用者様)のためになる事なら、どんどん実行できる「全員参加型の経営」を掲げ、チーム一丸で仕事に取り組みます。
- リフレッシュ休暇
- 社内親睦会制度
- 育休・産休取得制度
- 結婚・出産祝い金制度
- 移動引っ越し金制度
- 住宅手当
- 資格手当
- 社会保険料完備
- 健康診断無料受診
- インフルエンザ
予防接種無料 - ストレスチェック
制度 - メンタルヘルスケア
制度 - 外部研修費負担
制度 - 研修費負担制度